想擺脫無效窮忙？學會幫老闆補位，將他的缺點變成你的「職涯紅利」

為什麼你的努力總是「隱形」？想打破隱形人困境，關鍵不在於做得更多、更累，在於翻轉思維：你需要從「員工視角」切換到「主管視角」。