managertoday
經理人
本週獲得3次精選
使用者介紹
0次
本月獲得贊助
1003
粉絲
馬斯克自爆時間管理祕訣:比起恐懼,「這件事」才是毀掉效率的元兇
「解封後更難做了!」全台最大智能連鎖飯店雀客,靠 2 招讓住房率穩定達 7 成
大砍 70 座「數據山頭」、把冷冬燒成旺季!恆隆行、迪卡儂逆勢突圍的 MarTech 策略心法
連開 28 場「批鬥大會」讓員工罵!林東閔親揭台灣大合併最痛一課:聽最難聽的實話,打贏最硬的仗
想擺脫無效窮忙?學會幫老闆補位,將他的缺點變成你的「職涯紅利」
程天縱:我一開始判斷錯了!和椿轉型背後的關鍵修正
現代人喝咖啡是為了喘息!CAFE!N 如何靠「臨時加油站」走出藍海商機?
你的組織鼓勵「英雄式救火」嗎?建立能一眼看見問題的流程,擺脫危機管理的惡性循環
把 AI 用來省成本,太浪費!MarTech 之父 Scott Brinker:老闆只關注成本,就很可能跑輸別人
996 已經不夠看!矽谷 AI 工程師被更爆肝的「002 工作制」逼到極限
連鎖網咖變爆紅旅宿!年收破 700 億,日本「快活 CLUB」憑什麼?背後是西裝巨頭的落寞與失落
AI 如何重塑設計顧問業?當 AI 產圖又快又好,設計師最後的防線是...
25 年只展 5 間店!橘色涮涮屋如何用一條「憲法」養出 8 成回客率?
抖腳貌似失禮,卻可以提升表達力?兩個小動作,快速啟動你的「語言腦」
連續 5 年 40% 成長!王品「聚」、「青花驕」、「和牛涮」等鍋物,如何躍升集團金雞?
你的產品為什麼沒人買?讓 AI 當你的毒舌顧問,看清究竟是市場不需要,還是你沒做對?
iRobot 聲請破產,中國杉川收購100%股權!曾經的掃地機器人龍頭怎麼了?
勞部:我專業人士平均月薪 「這行業」高達 7.6 萬元
放假比上班還累,可能是「假期倦怠」找上門!拆解讓你累癱的主因
AI 時代的生存真相:它負責產出,你負責「判斷」!避開 3 個決策陷阱,學會只抓「最重要的 5 件事」
光努力沒有用,懂老闆讓你更好辦事! 4 個心法晉升核心人才,讓你掌握決策權與影響力
「員旅」根本是變相加班?調查揭職場最雷福利:員工旅遊、尾牙聚餐都上榜
不請假的員工虧大了?勞動部修法讓全勤獎金「人人有份」,恐造成 5 大亂象
荷蘭麥當勞 AI 聖誕節廣告大翻車,被轟「今年最糟」!為何品牌明知會挨罵還要做?
為什麼有些人總被重用?彼得.杜拉克:想被提拔,先踏進老闆的「信任圈」
AI 時代下,只求 60 分會完蛋!簡立峰:少了 8 種軟實力,小心淪為「失業菁英」
全聯小編停更,卻加劇炎上的啟示:「暫時低調」已過時,看達美樂如何「以火救火」
「痞客邦」被買走了!新老闆是一群前 Yahoo 奇摩老將,接手老牌部落格想做什麼?
台股主動式 ETF 人氣旺!總受益人數破 54 萬創新高,一表看懂 4 檔 ETF 比一比
公司規定「遲到就扣500元」,違法!勞工請假規則明定:病假不影響全勤
未來,AI 是所有問題的答案!《TIME》2025 年度人物,黃仁勳、蘇姿丰化身「AI 建築師」撰寫歷史
「30 歲之後只為自己工作」,侯智薰如何靠 3 塊磚,打造營收破千萬的一人公司?
讓台灣強大的不是代工,而是「方法論」——當台積電管理法走進日本
「半盲文化」正在殺死企業!哈佛教授警告:過度追逐績效,最終將賠上公司的競爭力
讓人買單你的提案,只需 20 秒!掌握簡報的「鑽石結構」,客戶想拒絕也難
健身產業大洗牌!從價格戰到體驗戰,可爾姿如何突圍?
別再向宇宙許願!用「顯化九宮格」啟動預期效應,4 步驟鎖定你的 2026 理想人生
佐克柏,你儘管送熱湯、砸銀彈吧!OpenAI 研究副總裁:我們不加薪,靠這招留住人才
老闆把你的光環都搶走了?主管不給舞台時,要私下做的幾件事
「有用 AI,但不敢讓人知道」研究揭:7 成人恐懼!組織內的優秀人才,正淪為「辦公室隱形人」