才剛進入6月，天氣已經悶熱難耐，日前又傳出台中一名建築工人在工作時中暑身亡，引發大家對於高溫環境工作的關注。根據調查，國內有95%的民眾希望能放高溫假，而國外也有先例，日本就已經針對極端氣候，祭出勞工安全的法規，台灣有可能跟上嗎。
過去三年數據顯示，成人熱傷害人數從一年1622人增加到2829人，漲幅達到74.4%，而根據環保團體推估，六都熱危害總小時數也從2022年的1148小時，2024年已經延長到1796小時。
亞東醫院急診醫學部副主任范傑閔：「人在熱的狀況之下，人會有保護機制會流汗，可是當你長期曝的狀況之下的話，你這些機制就開始慢慢會達到1個極限。」
千萬別小看熱傷害，包含熱痙攣、熱昏厥，甚至更嚴重熱衰竭，以及可能致命的熱中暑，熱中暑是指體溫超過40.5度，中樞神經系統因此被傷害，無法對熱做出反應，血管擴張血壓降低，這時喝水已經來不及，若不緊急送醫，可能導致永久性傷害，死亡率更是高達八成。
亞東醫院急診醫學部副主任范傑閔：「會有一些肌肉的傷害，橫紋肌溶解，或者後面會造成一些肝腎功能，幾乎通通都會受傷，甚至血壓不穩，這個心血管問題也會跑出來，你早期的處置沒有處置得當，死亡風險滿大。」
時序進入炎夏，戶外工作者首當其衝，如何避免熱傷害成為重中之重，根據統計有95%的勞工希望放高溫假，但可行嗎。民眾：「可以，可以，很棒。」
民眾：「超過35度應該放假。」
民眾：「過40度吧，跟人體發燒溫度差不多就可以。」
民眾：「如果放很多假，責任工作要做完可以更彈性，公司可以安排工作的時間，解決這個問題。」
台灣勞工陣線秘書長孫友聯：「高溫假他可能跟一般的那個假的感覺是不一樣的，重點在於雇主的預防的義務。」
勞團坦言，高溫假不是假，而是當戶外達到一定高溫，要避免熱帶來的恐怖危害，讓勞工可以行使退避權。周先生在烈日下來回奔波送餐，中午時分，訂單一筆接著一筆，長時間曝曬在大太陽下，台灣一年比一年熱，他很有感。外送員周先生：「感覺到更熱，台灣夏天真的不是熱假的，外面跑的人感受非常深，又濕又黏下午如果沒下雨更熱。」
全身包緊緊防曬，還要時常補充水分，現在動輒35、36度的高溫，一不小心很容易熱衰竭，日本為了保護勞工，已有新法規上路，雇主須讓勞工免於高溫傷害，違者將罰10.5萬台幣，那台灣呢。
台灣勞工陣線秘書長孫友聯：「我想在相關的作業辦法或者指引上面，應該要跟做法，讓雇主、勞雇雙方都可以依循，這部分勞動部要加強宣導。」
目前台灣以職安法來規範，雇主若未落實防護讓勞工發生熱傷害，最高處罰30萬元，而目前外送員不在規範之內，當氣候變遷不斷熱出超高溫，熱死人不再是一句玩笑話，預防熱傷害才能真的保命。
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